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行業(yè)新聞
09
2020-01
江西省利用省外資金今年實(shí)現(xiàn)開(kāi)門紅
本報(bào)訊 記者陳艷偉報(bào)道:昨日,記者從省商務(wù)廳了解到,今年1月,我省利用省外資金實(shí)現(xiàn)了開(kāi)門紅。全省實(shí)際利用省外5000萬(wàn)元以上項(xiàng)目資金166.62億元,同比增長(zhǎng)30.09%,其中億元以上項(xiàng)目31個(gè),實(shí)際進(jìn)資80.95億元,同比增長(zhǎng)32.06%。 據(jù)了解,今年1月份,我省5000萬(wàn)元以上項(xiàng)目和…
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2020-01
保留核心員工的四大法則 (2011-1-31)
知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,核心人才已經(jīng)成為企業(yè)發(fā)展快慢乃至興衰的重要影響因素。一名核心人才的流失,意味著至少2個(gè)月的招聘期、3個(gè)月的適應(yīng)期,6個(gè)月的融入期;此外,還有相當(dāng)于4個(gè)月工資的招聘費(fèi)用,超過(guò)40%的失敗率。這些統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)都讓HR越來(lái)越意識(shí)到:留住核心人才,就意味著節(jié)省…
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2020-01
初涉職場(chǎng)心未定 近4成畢業(yè)生工作半年內(nèi)離職
越近年關(guān)“騎驢找馬”的職場(chǎng)新人越是焦慮。2010年,廣東求職畢業(yè)生人數(shù)超過(guò)60萬(wàn)。盡管去年畢業(yè)生的就業(yè)率相對(duì)前年較高,但其中不少走上了“先就業(yè),再跳槽”的路子?!举~本】收入:●2010年8月,在東莞制造業(yè)公司工作2個(gè)月,試用期每月2500元,不滿2個(gè)月辭職,收入3000元;●從…
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2020-01
廣州最低工資標(biāo)準(zhǔn)漲至1300元 暫列全國(guó)第一
3月1日起全省企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)平均調(diào)高18.6% 據(jù)【江西人事代理公司】獲悉,從今年3月1日起,廣東企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)和非全日制職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)再次上調(diào),并由原來(lái)的5個(gè)檔次調(diào)整為4個(gè),其中廣州市執(zhí)行最高的第一類標(biāo)準(zhǔn),為1300元/月,對(duì)應(yīng)的非全日制職工最低工資標(biāo)…
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2020-01
春節(jié)后 六成人動(dòng)跳槽念頭
據(jù)【江西人力資源公司】了解:春節(jié)臨近,約六成人有節(jié)后換工作的考慮,作為跳槽主力的70后、80后,前者看重工作崗位的發(fā)展空間,而后者多以薪酬多少為動(dòng)因。 日前,本報(bào)與分行業(yè)專業(yè)人才招聘網(wǎng)站英才網(wǎng)聯(lián)、搜狐就業(yè)頻道共同推出調(diào)查“年后你打算跳槽嗎?”調(diào)查結(jié)果顯示,職業(yè)方…
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2020-01
跨國(guó)企業(yè)招聘逐漸失寵 本土企業(yè)吸引力漸增
元旦一過(guò),陳偉就開(kāi)始了一年中最繁忙,也最興奮的一項(xiàng)工作——應(yīng)屆生招聘。陳偉是一家大型跨國(guó)IT企業(yè)的HR,在招聘季里,他15天內(nèi)要跑近10個(gè)城市,到十多所學(xué)校進(jìn)行畢業(yè)生宣講。不過(guò),今年的招聘情況卻讓他有點(diǎn)高興不起來(lái):招聘現(xiàn)場(chǎng),舉手表示對(duì)跨國(guó)公司感興趣的學(xué)生遠(yuǎn)低于預(yù)期…
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