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【江西招聘代理公司】最新報道：28日，廣東省2011屆高校畢業(yè)生系列供需見面會文科專場在暨南大學(xué)石牌校區(qū)舉行。這次的招聘會多達299家企業(yè)進場，提供了5000多個崗位。與之前的理科專場的“冷清”相比，文科招聘會較為火爆，中午時分就有約1.4萬人進場。 因為到場企業(yè)多，…

“產(chǎn)業(yè)真正的爆發(fā)期即將到來?！痹谌涨坝诒本┱匍_的“第五屆新人力資源論壇 ”上，國內(nèi)最大的私營人力資源外包服務(wù)商易才集團董事長李浩在接受證券時報記者采訪時表示，隨著經(jīng)濟回暖和企業(yè)用工的增加，中國人力資源外包服務(wù)市場將繼續(xù)保持增長勢頭?！　∮浾邚谋敬握搲汐@…

【江西招聘代理公司】了解到：去年，一家連鎖酒店在招聘會上賣會員卡，遭到省教育廳的驅(qū)逐；今年，又一家通信企業(yè)在招聘會上涉嫌“不招人只做廣告”，而被省教育廳“封殺”?！凹僬衅浮边B續(xù)兩年成為大學(xué)生招聘會的關(guān)注熱點，這“畸形”的用工行為，將給整個職場帶來什么影響…

【江西大唐人力】最新消息：近半年來，公司投入大量資金，對辦公場地、設(shè)施進行了提升改造，添置了一批電腦、打印機、大型復(fù)印機、文件柜、投影機等辦公設(shè)備。 目前，公司辦公場地整潔明亮、環(huán)境優(yōu)美，設(shè)施齊全。 （會議室新添置的投影機）更多公司訊…

績效管理已成為“以人為本”理念下檢視人與企業(yè)融合的最佳工具和橋梁。企業(yè)的管理者通過發(fā)現(xiàn)員工的績效表現(xiàn)狀況來了解管理的效果。如果員工的績效表現(xiàn)真的受到融合程度的影響，企業(yè)管理者就可以適度地改變管理風(fēng)格或適時地調(diào)整計劃，甚至進一步通過溝通和建議的方法去幫助員工…

【江西大唐人力公司】最新了解：當(dāng)前，中國人口結(jié)構(gòu)變化的后果正在逐步顯現(xiàn)：勞動年齡人口增長速度逐年減緩，2015年前后，勞動年齡人口將停止增長，2030年前，勞動年齡總?cè)丝趯⑦_到峰值。中國經(jīng)濟的劉易斯拐點毋庸置疑已經(jīng)到來。伴隨著拐點的到來，勞動力供求關(guān)系隨之變化，必…