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【江西招聘代理公司】最新報道：28日，廣東省2011屆高校畢業(yè)生系列供需見面會文科專場在暨南大學石牌校區(qū)舉行。這次的招聘會多達299家企業(yè)進場，提供了5000多個崗位。與之前的理科專場的“冷清”相比，文科招聘會較為火爆，中午時分就有約1.4萬人進場。 因為到場企業(yè)多，…

“產業(yè)真正的爆發(fā)期即將到來?！痹谌涨坝诒本┱匍_的“第五屆新人力資源論壇 ”上，國內最大的私營人力資源外包服務商易才集團董事長李浩在接受證券時報記者采訪時表示，隨著經濟回暖和企業(yè)用工的增加，中國人力資源外包服務市場將繼續(xù)保持增長勢頭?！　∮浾邚谋敬握搲汐@…

【江西招聘代理公司】了解到：去年，一家連鎖酒店在招聘會上賣會員卡，遭到省教育廳的驅逐；今年，又一家通信企業(yè)在招聘會上涉嫌“不招人只做廣告”，而被省教育廳“封殺”?！凹僬衅浮边B續(xù)兩年成為大學生招聘會的關注熱點，這“畸形”的用工行為，將給整個職場帶來什么影響…

【江西大唐人力】最新消息：近半年來，公司投入大量資金，對辦公場地、設施進行了提升改造，添置了一批電腦、打印機、大型復印機、文件柜、投影機等辦公設備。 目前，公司辦公場地整潔明亮、環(huán)境優(yōu)美，設施齊全。 （會議室新添置的投影機）更多公司訊…

績效管理已成為“以人為本”理念下檢視人與企業(yè)融合的最佳工具和橋梁。企業(yè)的管理者通過發(fā)現員工的績效表現狀況來了解管理的效果。如果員工的績效表現真的受到融合程度的影響，企業(yè)管理者就可以適度地改變管理風格或適時地調整計劃，甚至進一步通過溝通和建議的方法去幫助員工…

【江西大唐人力公司】最新了解：當前，中國人口結構變化的后果正在逐步顯現：勞動年齡人口增長速度逐年減緩，2015年前后，勞動年齡人口將停止增長，2030年前，勞動年齡總人口將達到峰值。中國經濟的劉易斯拐點毋庸置疑已經到來。伴隨著拐點的到來，勞動力供求關系隨之變化，必…