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用工單位不與農(nóng)民工簽訂勞動合同工傷如何維權
發(fā)布時間:2020/1/9 10:28:42 來源:銀控集團 點擊量:1028

       李某同其他老鄉(xiāng)一起到廣州,通過勞動力市場找到了一份建筑工地的“體力活”。建筑公司既未與李某簽訂勞動合同,也未給他繳納工傷保險。某天,李某在建筑工地勞動的過程中,被樓上掉落的水泥塊砸傷。事后,李某被工友送往醫(yī)院接受治療,共花費5000余元。李某問其該如何維權?
 林子俊表示,實踐中,用工單位利用農(nóng)民工法律意識淡薄等因素,不與農(nóng)民工簽訂勞動合同,并且不為農(nóng)民工繳納各種社會保險,
這些情況比比皆是。雖然李某與建筑公司并未簽訂勞動合同,但已建立事實勞動關系,根據(jù)案情介紹,其可以依法享受工傷保險的待遇。

  具體到本案而言,建筑公司雖然未與農(nóng)民工李某簽訂勞動合同,但是,李某可提供的工作證、工資明細以及其他工人的證言,以證明李某與建筑公司之間已形成了事實勞動關系。因此,李某屬于《工傷保險條例》中規(guī)定的職工,他因事故傷害可以進行工傷認定

  《工傷保險條例》第14條第一項明確規(guī)定:在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的,應當認定為工傷。李某是在工作的過程中,被掉落的水泥砸傷的,他受傷符合“在工作時間、工作地點,由于工作原因而受到事故傷害”的工傷認定情形,并且,李某所受傷害也沒有出現(xiàn)條例禁止認定為工傷的情形。因此,李某所受事故傷害應當依法認定為工傷。

  《工傷保險條例》第60條還規(guī)定:“用人單位依照本條例規(guī)定應當參加工傷保險而未參加的,由勞動保障行政部門責令改正;未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用?!彼裕诒景傅?/FONT>情形下,雖然建筑公司未依法給李某繳納工傷保險,但其違規(guī)行為并不影響李某的工傷補償,李某的工傷補償應由建筑公司負擔。李某可向當?shù)貏趧有姓块T提出申請,要求認定工傷,拿起法律武器維護自己的權益。

  信息時報記者 何小敏

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