各設(shè)區(qū)市人力資源社會保障局、公安局、工商行政管理局：
為進(jìn)一步貫徹就業(yè)促進(jìn)法，落實(shí)《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》關(guān)于“規(guī)范招人用人制度，消除城鄉(xiāng)、行業(yè)、身份、性別等一切影響平等就業(yè)的制度障礙和就業(yè)歧視”的要求，維護(hù)公平、有序的就業(yè)環(huán)境和人力資源市場秩序，幫助勞動者通過市場實(shí)現(xiàn)就業(yè)，推動就業(yè)更加充分目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，根據(jù)《人力資源社會保障部、公安部、工商總局關(guān)于開展清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ?xiàng)行動的通知》（人社部明電〔2014〕2號）的統(tǒng)一部署，結(jié)合我省實(shí)際情況，省人力資源社會保障廳、公安廳、工商行政管理局決定于2014年2月17日至3月21日，在全省范圍內(nèi)聯(lián)合開展清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ?xiàng)行動（以下簡稱專項(xiàng)行動）?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、目標(biāo)和任務(wù)
進(jìn)一步加強(qiáng)對人力資源市場和用人單位招工行為的監(jiān)管，依法打擊擾亂人力資源市場秩序的違法犯罪行為。取締非法人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，整頓違規(guī)經(jīng)營的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，規(guī)范人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的職業(yè)介紹和用人單位的招工行為，嚴(yán)懲“黑工廠”、“黑中介”等嚴(yán)重違法犯罪行為。堅決做到違法事實(shí)沒有查清不放過，勞動者合法權(quán)益沒有得到維護(hù)不放過，涉案嫌疑人沒有歸案不放過，保持對人力資源服務(wù)領(lǐng)域違法犯罪行為的高壓態(tài)勢。通過專項(xiàng)行動，進(jìn)一步規(guī)范人力資源市場秩序，完善監(jiān)管體系，為促進(jìn)勞動者就業(yè)營造良好的社會環(huán)境。
二、清理整頓對象及內(nèi)容
對人力資源市場的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、從事職業(yè)中介活動的組織和個人、各類招工用人單位進(jìn)行清理整頓。工作內(nèi)容包括：
?。ㄒ唬﹪?yán)厲打擊人力資源服務(wù)領(lǐng)域的違法犯罪活動。對以職業(yè)介紹為名，坑騙求職者財物、拐賣婦女或者未成年人等違法犯罪活動的組織、單位或個人，要嚴(yán)厲打擊；對欺騙、販賣、強(qiáng)迫勞動者勞動的黑色利益鏈犯罪團(tuán)伙，要重點(diǎn)打擊。屬于違反治安管理行為的，由公安機(jī)關(guān)依法給予治安管理處罰；構(gòu)成犯罪的，由公安機(jī)關(guān)依法立案偵查。
?。ǘ┮婪ㄈ【啞昂谥薪椤?。對未經(jīng)許可和登記，擅自從事人力資源服務(wù)活動的組織或個人，由人力資源社會保障部門、工商行政管理部門依法查處和取締。依法打擊以暴力手段脅迫勞動者接受其職業(yè)介紹行為，對構(gòu)成犯罪的，由公安機(jī)關(guān)依法立案偵查。
?。ㄈ┘訌?qiáng)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)監(jiān)管。對申請從事人力資源服務(wù)活動的，人力資源社會保障、工商行政管理部門要按照各自職能范圍和相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格審查；對巳取得人力資源服務(wù)許可證（含職業(yè)中介許可證、人才中介服務(wù)許可證）的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，人力資源社會保障部門要加強(qiáng)日常監(jiān)管，建立健全人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)守法誠信檔案；對雖有人力資源服務(wù)許可證和營業(yè)執(zhí)照，但在人力資源服務(wù)活動中提供虛假就業(yè)信息、扣押勞動者居民身份證和其他證件、非法向勞動者收取財物、以職業(yè)介紹為名牟取不正當(dāng)利益、超出核準(zhǔn)業(yè)務(wù)范圍經(jīng)營特別是未經(jīng)核準(zhǔn)擅自從事培訓(xùn)業(yè)務(wù)或者進(jìn)行其他違法活動的，由人力資源社會保障部門依法查處，情節(jié)嚴(yán)重的，吊銷人力資源服務(wù)許可證，并通報工商行政管理部門。
?。ㄋ模┮?guī)范用人單位招工行為。對提供虛假招聘信息，發(fā)布虛假招聘廣告，違反規(guī)定將“乙肝五項(xiàng)”作為體檢項(xiàng)目，以擔(dān)?；蛘咂渌x向勞動者收取財物，以招用人員為名牟取不正當(dāng)利益或者進(jìn)行其他違法活動的用人單位，依法責(zé)令改正，予以行政處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
?。ㄎ澹┮婪ù驌羟趾趧诱呷松頇?quán)益違法行為。加大對用人單位招工用工過程的監(jiān)管，對以暴力、威脅或者非法限制人身自由為手段強(qiáng)迫勞動者勞動的違法行為和其他侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁勞動者的違法行為，要依法嚴(yán)懲，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
三、工作要求
?。ㄒ唬┘訌?qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，周密部署。各級人力資源社會保障、公安、工商行政管理等部門要高度重視，將此次專項(xiàng)行動作為落實(shí)《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》中關(guān)于“健全就業(yè)創(chuàng)業(yè)體制機(jī)制”工作要求的重要舉措，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立專項(xiàng)行動協(xié)調(diào)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)，制定專項(xiàng)行動實(shí)施方案，積極開展專項(xiàng)行動。要將專項(xiàng)行動列入本部門工作議事日程，加強(qiáng)對本系統(tǒng)的工作指導(dǎo)、調(diào)度和督促檢查。
（二）突出重點(diǎn)，確保實(shí)效。各設(shè)區(qū)市要結(jié)合本地實(shí)際開展有針對性的執(zhí)法檢查活動，明確任務(wù)，落實(shí)責(zé)任，務(wù)求實(shí)效。要加強(qiáng)對經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的監(jiān)管，以工商企業(yè)密集區(qū)、流動人口集散地、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)聚集地和自發(fā)形成的人力資源交易場所作為重點(diǎn)檢查區(qū)域，嚴(yán)厲打擊“黑中介”和以職業(yè)中介為名坑騙求職者財物、拐賣婦女或未成年人等違法犯罪行為。
?。ㄈ┞?lián)合執(zhí)法、綜合整治。各級人力資源社會保障、公安、工商行政管理部門要注重部門聯(lián)動，強(qiáng)化協(xié)調(diào)配合工作機(jī)制，及時溝通專項(xiàng)行動進(jìn)展情況，研究解決工作中遇到的問題。落實(shí)勞動違法案件的屬地監(jiān)管責(zé)任，形成地方政府負(fù)總責(zé)，各部門分工明確、齊抓共管的工作機(jī)制。要組成聯(lián)合執(zhí)法檢查組，統(tǒng)一行動，分工協(xié)作，確保專項(xiàng)行動取得預(yù)期效果。
?。ㄋ模┳⒅匦麄?，擴(kuò)大影響。各設(shè)區(qū)市要抓住春節(jié)后農(nóng)民工集中返城就業(yè)和開展“春風(fēng)行動”等就業(yè)援助活動的契機(jī)，積極開展形式多樣的法律宣傳活動，暢通舉報投訴渠道，開通并公布舉報投訴電話。對專項(xiàng)行動期間查處的嚴(yán)重違法案件，要通過媒體向社會公布予以曝光。
四、認(rèn)真做好材料報送和工作總結(jié)
?。ㄒ唬┱埜髟O(shè)區(qū)市人力資源社會保障局于2014年2月25日前將本地區(qū)專項(xiàng)行動實(shí)施方案報省清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ?xiàng)行動協(xié)調(diào)指導(dǎo)小組辦公室（辦公室設(shè)在省人力資源社會保障廳勞動監(jiān)察局）。
?。ǘ┱埜髟O(shè)區(qū)市人力資源社會保障局于2014年3月24日前，會同有關(guān)部門對本地區(qū)此次專項(xiàng)行動情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，并將總結(jié)材料報省清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ?xiàng)行動協(xié)調(diào)指導(dǎo)小組辦公室。
在專項(xiàng)行動期間，省人力資源社會保障廳、公安廳、 工商行政管理局將組成聯(lián)合督查組，赴部分設(shè)區(qū)市、縣進(jìn)行督查調(diào)研。專項(xiàng)行動結(jié)束后，人力資源社會保障部、公安部、國家工商行政管理總局將對此次專項(xiàng)行動中表現(xiàn)突出的單位予以聯(lián)合通報表揚(yáng)。
聯(lián)系人：鄒章英
聯(lián)系電話：0791－86890383 86890396（傳真）
附件：1、江西省清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ?xiàng)行動協(xié)調(diào)指導(dǎo)小組成員名單
2、清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ?xiàng)行動情況
江西省人力資源和社會保障廳 江西省公安廳
江西省工商行政管理局
2014年2月10日
附件1：
江西省清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ?xiàng)
行動協(xié)調(diào)指導(dǎo)小組成員名單
組 長： 劉三秋 省人力資源和社會保障廳廳長
副組長：陳利克 省人力資源和社會保障廳副廳長
章凱旋 省公安廳常務(wù)副廳長
沈慶中 省工商行政管理局副局長
成 員： 段明其 省人力資源和社會保障廳勞動監(jiān)察局局長
張維明 省人力資源和社會保障廳人力資源市場處處長
徐道美 省公安廳治安總隊(duì)副總隊(duì)長
裘應(yīng)強(qiáng) 省工商行政管理局個體私營經(jīng)濟(jì)監(jiān)督管理處處長
辦公室主任： 熊建國 省人力資源社會保障廳勞動監(jiān)察局副局長
辦公室成員： 鄒章英 省人力資源社會保障廳勞動監(jiān)察局
陳 剛 省公安廳治安總隊(duì)公共秩序管理指導(dǎo)處
胡少華 省工商行政管理局個體私營經(jīng)濟(jì)監(jiān)督管理處
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