7月3日，全省就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓工作現(xiàn)場會在南昌市青云譜區(qū)召開。會議旨在分析當前全省就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓工作面臨的形勢，總結推廣南昌市青云譜區(qū)培訓試點工作經驗，規(guī)范全省就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓操作流程，部署下一階段全省就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓工作。各設區(qū)市就業(yè)局局長、培訓科長和各縣（市、區(qū)）就業(yè)局局長及省財政廳社保處以及廳各相關處室負責人參加了會議。
會前，省委組織部副部長、省人社廳黨組書記、廳長劉三秋同志專門對全省就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓工作作出批示，她強調，就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓工作是政府重視、社會關注、群眾期盼的民生工程、民心工程。去年以來，省就業(yè)局按照廳黨組要求，直面問題、銳意改革，采取先行先試的辦法，創(chuàng)新培訓模式、完善培訓制度、規(guī)范培訓流程，探索了一套行之有效的操作辦法。劉三秋同志要求，全省就業(yè)服務系統(tǒng)要認真學習借鑒青云譜區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓試點工作經驗，不斷完善城鄉(xiāng)均等的公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務體系，努力實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓對象廣覆蓋、培訓類型多樣化、培訓等級多層次、培訓載體多元化、培訓管理規(guī)范化五大目標，不斷提升勞動力素質，助推產業(yè)升級和經濟發(fā)展方式的轉變，為“發(fā)展升級、小康提速、綠色崛起、實干興贛”提供穩(wěn)定、可靠的人力資源支撐。
會上，劉滇鳴副廳長充分肯定了近年來全省就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓工作所取得的成績，客觀分析了我省就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓工作形勢，指出我省就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓工作中有“三有”，即有成績、有挑戰(zhàn)、有機遇。他要求，全省就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓工作要推動“四大改革”，即工業(yè)園區(qū)定向培訓主體改革、家庭服務業(yè)培訓模式改革、就業(yè)培訓內容和課時改革、培訓臺賬和補貼申請材料改革，推進我省就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓工作實現(xiàn)跨越式發(fā)展。
青云譜區(qū)就業(yè)局負責人介紹了該區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓試點工作開展情況。鷹潭市、贛州市、修水縣、豐城市、鄱陽縣就業(yè)局負責同志根據(jù)會議要求作了簡短發(fā)言，提出了貫徹落實贛人社發(fā)[2014]32文件的工作措施。參會代表還現(xiàn)場觀摩了青云譜區(qū)企業(yè)理論培訓、實踐培訓、絲網(wǎng)花制作培訓、SYB創(chuàng)業(yè)培訓及家政服務員培訓等5個就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓試點班。
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