楚天金報訊 據(jù)新華社電 近期，全國多地上調(diào)社保費標準，引發(fā)公眾“社保費負擔(dān)過重”的質(zhì)疑。專家測算，我國社保繳費率在全球181個國家中已經(jīng)排名第一。
天津市人社局近日公布，2015年天津用人單位和職工社保繳費基數(shù)最低和最高標準分別上調(diào)到2812元（漲11%）和14058元（漲10%）。這意味著，即便月工資不到2000元，企業(yè)和員工也得按照2812元的繳費基數(shù)下限繳納社保。
記者梳理發(fā)現(xiàn)，除天津以外，福建、江西等地也上調(diào)了社保繳費基數(shù)的下限和上限。廣西、湖北等地社保部門介紹，近年來社保繳費基數(shù)年年都會上浮，一般會根據(jù)上一年的“社會平均工資”確定。
我國社會保險的主要項目包括養(yǎng)老社會保險、醫(yī)療社會保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險，統(tǒng)稱“五險”。按照相關(guān)法規(guī)，社保繳費以上一年社會平均工資的60％至300％為繳納基數(shù)。這意味著社會平均工資增加，繳費基數(shù)也會隨之上浮，上漲是普遍現(xiàn)象。
我國目前“五險”的繳費比例，企業(yè)為29.8％，個人為11％左右，合計超過個人工資的40％?！吧绫ＶС稣紗T工支出比例過高，讓企業(yè)交不起，員工不愿交，有些干脆就不交了?！蔽錆h市餐飲協(xié)會會長、小藍鯨集團董事長劉國梁說，武漢市餐飲行業(yè)集體協(xié)商的普通職工工資為每月1500元，但社保參保下限標準逐年上調(diào)，企業(yè)的社保支出也年年提高。目前每個員工繳費800多元，超過員工工資的一半。很多員工為多掙“到手工資”，往往與企業(yè)協(xié)商放棄繳納社保，企業(yè)也樂意借此減輕負擔(dān)，這種現(xiàn)象在用工量大的餐飲行業(yè)較為普遍。
據(jù)專家測算，我國的社保繳費率在全球181個國家中排名第一。
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