一、人事外包服務(wù)介紹
人事外包服務(wù)是一種全方位的人力資源服務(wù)產(chǎn)品，是企業(yè)根據(jù)需要將某一項或幾項人力資源管理工作或職能外包出去，由第三方公司進(jìn)行管理，以降低人力資源成本，實(shí)現(xiàn)效率最大化。服務(wù)內(nèi)容包括：發(fā)放工資、代繳社保金、檔案管理、人力資源規(guī)劃、薪資調(diào)查及方案設(shè)計等方面。
二、服務(wù)內(nèi)容介紹
| 社會保險服務(wù) | 社?；鶖?shù)審核/計算/申報/繳納、帳戶合并與轉(zhuǎn)移、保險理賠 |
| 住房公積金服務(wù) | 社保基數(shù)審核/計算/申報/繳納、帳戶轉(zhuǎn)移、公積金貸款/支取指導(dǎo)與協(xié)助辦理 |
| 工資服務(wù) | 工資發(fā)放、個稅申報服務(wù) |
| 員工檔案服務(wù) | 為員工提供統(tǒng)一的存檔服務(wù) |
| 人事手續(xù)服務(wù) | 依據(jù)檔案出具各類人事證明、用/退工手續(xù)辦理、職稱評審服務(wù)、集體戶籍管理、辦理人才引進(jìn)、員工活動等 |
| 政策咨詢 | 提供有關(guān)人事和勞動管理方面的信息和最新頒布的各地政府政策和規(guī)定 |
備注：以上根據(jù)情況不同、地區(qū)不同，企業(yè)和個人繳納的社保費(fèi)用和比例有所不同，具體詳見當(dāng)?shù)厣绫Ｒ?guī)定。
三、人力資源外包的服務(wù)優(yōu)勢
1、企業(yè)可以從繁雜的人事管理業(yè)務(wù)中解脫出來，全身心投入到企業(yè)經(jīng)營和市場等核心工作中；
2、企業(yè)與我公司簽訂委托代理合同，從而避免企業(yè)因勞動政策不熟悉而產(chǎn)生的勞動爭議和勞動糾紛；
3、我公司有極強(qiáng)工作能力和豐富經(jīng)驗的專業(yè)工作人員提供專業(yè)服務(wù)，使企業(yè)能夠更好的進(jìn)入良性工作中去；
4、我公司與政府職能部門有良好的溝通與協(xié)調(diào)機(jī)制，能為勞動者、企業(yè)、政府機(jī)關(guān)架起有效的溝通橋梁；
5、推行代理制可以克服“小而全”、“大而全”重復(fù)建設(shè)造成人力資源浪費(fèi)的弊端，提高人事管理工作法治化、社會化和專業(yè)化程度；
四、服務(wù)流程
1、業(yè)務(wù)咨詢；初步了解雙方意向，確認(rèn)合法資料，交換公司基本情況并加以說明；
2、分析考察；依據(jù)用工單位提出的要求，對實(shí)際工作環(huán)境崗位進(jìn)行了解分析雙方互相考察；
3、提出人事外包：雙方研究，根據(jù)用工單位要求及現(xiàn)有狀況，制定人事外包方案；
4、洽談方案：雙方研究、協(xié)商人事外包，并在合法的前提下修改完善方案；
5、簽訂《人事外包協(xié)議》；明確雙方權(quán)利、義務(wù)，分清法律責(zé)任，依法簽訂；
6、具體實(shí)施、提供服務(wù)：嚴(yán)格執(zhí)行協(xié)議內(nèi)容，為用戶提供良好服務(wù)。
五、服務(wù)承諾
1、和委托單位簽訂《人事外包協(xié)議》后，按協(xié)議外包項目開始為委托單位開始服務(wù)；
2、委托單位在辦理各類社會保險的基本資料齊全的前提下，保證一個月內(nèi)為委托單位辦理各項社會保險；
3、款到賬三日內(nèi)為委托單位員工發(fā)放工資；
4、委托單位員工在正常離職時，辦理退工手續(xù)在三個工作日內(nèi)辦理。
更多公司訊息，請關(guān)注【江西大唐人力】資源網(wǎng)，官方網(wǎng)址：http://www.jxdtrl.com
