南方日報訊 12月30日召開的東莞市第十五屆人大常委會第三十次會議上，東莞市財政局局長羅軍文向大會作《關于東莞市2015年財政預算調(diào)整方案的報告》。報告顯示，與上年相比，預計2015年工傷保險平均參保人數(shù)減少32萬人，基本醫(yī)療保險平均參保人數(shù)減少24萬人。
從社保數(shù)據(jù)上看，工傷保險、基本醫(yī)療保險參保人數(shù)量減少幅度為6%和4%左右。近年來，外界對東莞的“倒閉潮”多有渲染，但政府部門表示參保人數(shù)減少主要是由于東莞推進“機器換人”“兩高一低”企業(yè)引退及產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型所致。專家認為，沒有必要因為勞動力的流失而緊張，人們只是關注流失的勞動力和倒閉的企業(yè)，實際上東莞有很多新的產(chǎn)業(yè)成長起來，支撐經(jīng)濟穩(wěn)步增長。
工傷保險平均參保人數(shù)降幅6%
羅軍文在報告中稱，2015年，東莞市大力推進“機器換人”“兩高一低”企業(yè)引退等措施，進一步深化產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，企業(yè)用工需求減少。預計工傷保險平均參保人數(shù)由2014年底的486萬人降至454萬人，減少32萬人，降幅為6.58%；基本醫(yī)療保險平均參保人數(shù)由2014年底601萬人降至577萬人，減少24萬人，降幅為3.99%。與此同時，國家出臺失業(yè)、工傷和生育保險系列政策調(diào)整。
羅軍文稱，受上述因素影響，預計2015年社會保險基金預算難以完成初制定的收入目標，需將收入預算由年初的386.87億元調(diào)整為382.4億元，調(diào)減4.47億元；支出預算由150.04億元調(diào)整為145.64億元，合計調(diào)減4.4億元。
記者就此采訪了東莞市社保局的相關負責人，他介紹，東莞市工傷保險平均參保人和基本醫(yī)療保險平均參保人于2014、2015年連續(xù)兩年下降。
養(yǎng)老保險仍實現(xiàn)增長7%
市社保局負責人表示，東莞企業(yè)用工規(guī)模持續(xù)并將繼續(xù)縮小，這是企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、生產(chǎn)技術改造推進和外部經(jīng)濟環(huán)境變化等內(nèi)外因素交互影響的結果。其中今年前11個月全市“機器換人”致使用工數(shù)減少4.1萬人，并預計今后一段時期內(nèi)隨全市“機器換人”步伐加快，用工規(guī)模將持續(xù)遞減。今年涉及水鄉(xiāng)特色發(fā)展經(jīng)濟區(qū)“兩高一低”引退企業(yè)100多家，致使用工減少近3萬人。其余是因為東莞產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、部分勞動密集企業(yè)向成本低的區(qū)域轉(zhuǎn)移等因素導致。他預計，隨著產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、生產(chǎn)技術改造的順利推進，東莞企業(yè)用工需求和規(guī)模仍將進一步縮減。
該負責人介紹，雖然工傷、基本醫(yī)療兩大險種參保人數(shù)下降，但是由于社保部門加大了養(yǎng)老保險的擴面增繳工作，今年前11個月這一險種參保人數(shù)同比增加了7個點。他解釋，過去一些企業(yè)只幫工人購買了支出較小的工傷和基本醫(yī)療保險，卻沒有購買支出較大的養(yǎng)老保險，養(yǎng)老保險參保人數(shù)增長也體現(xiàn)了對員工利益保障的加強。
另外，東莞市社?；鹨恢本S持良性運行，資金規(guī)模不斷擴大，資金總體安全，各項社會保險基金收支執(zhí)行進度與時間進度基本一致。
產(chǎn)業(yè)調(diào)整導致用工量減少
中山大學嶺南學院教授林江認為，雖然預計是二三十萬的人數(shù)波動，但可能實際情況要更嚴重一些，因為不少企業(yè)并不是完全參保。出現(xiàn)這種情況，有近年來東莞機器換人、淘汰落后產(chǎn)能的原因，但更重要的，還是因為制造業(yè)的回流、外遷，東莞經(jīng)濟受到?jīng)_擊，企業(yè)訂單流失導致破產(chǎn)，最終員工離開。
林江說，人數(shù)減少如果真是因為機器換人、淘汰落后產(chǎn)能的主動為之，那自然是好事。但讓人擔心的是，東莞機器換人目前并沒有完全鋪開，產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級沒有完成，這個時候出現(xiàn)一些勞動力的外流，那對東莞就并非好事。從供給側(cè)的角度講，東莞目前舊的產(chǎn)業(yè)正在淡出，但新的產(chǎn)業(yè)還沒形成，這樣導致勞動力流失，不僅影響需求，也會影響供給。
東莞理工學院教授莫安達認為，對于八百多萬常住人口的東莞來說，減少如此數(shù)量的參保人數(shù)影響不小。因為還有一些沒有登記的企業(yè)，他們的員工去留不在掌握范圍，因此實際的波動可能更大。
“出現(xiàn)這樣的波動，主要是因為東莞產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整的強度比較大?！蹦策_說，東莞過去以勞動密集型產(chǎn)業(yè)為主，但隨著產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，新興產(chǎn)業(yè)大多數(shù)用工較少，且與此同時高污染、高能耗的產(chǎn)業(yè)在退出，用工量減少有很大的因素。
莫安達說，但沒有必要因為勞動力的流失而緊張，人們只是關注流失的勞動力和倒閉的企業(yè)，實際上東莞有很多新的產(chǎn)業(yè)成長起來，支撐經(jīng)濟穩(wěn)步增長。他舉例說，東莞的智能手機產(chǎn)機正不斷擴張，產(chǎn)值不斷增加，自動化生產(chǎn)線越來越成熟導致用工反而減少。
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