日前，經(jīng)河北省人社廳與北京市、天津市人社局協(xié)商，從2016年1月1日起，京津冀各自的人力資源服務(wù)業(yè)從業(yè)資格互認(rèn)互通，三地人力資源服務(wù)業(yè)從業(yè)人員資質(zhì)實現(xiàn)一體化。
我國當(dāng)前的政策規(guī)定，從事人力資源服務(wù)業(yè)的專職工作人員，須由當(dāng)?shù)厝肆Y源市場主管部門認(rèn)可的機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)，并獲得人力資源服務(wù)資格證書。實現(xiàn)京津冀人力資源服務(wù)業(yè)從業(yè)資格互認(rèn)互通后，人力資源服務(wù)業(yè)從業(yè)者只要持有三地間任何一地的從業(yè)資格證書，即可在另外兩地從事相關(guān)工作，無須再參加當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)培訓(xùn)。這對于加強(qiáng)京津冀人力資源服務(wù)業(yè)從業(yè)人員交流、促進(jìn)三地人力資源市場合作，特別是帶動和提升河北的人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展水平將具有重要意義。
按照京津冀推進(jìn)市場一體化進(jìn)程協(xié)議和人社事業(yè)協(xié)同發(fā)展協(xié)議，三地人社部門在實現(xiàn)人力資源服務(wù)從業(yè)人員資格互認(rèn)的基礎(chǔ)上，將逐步在人力資源市場管理政策、人力資源服務(wù)行業(yè)地方標(biāo)準(zhǔn)等方面謀求協(xié)同一致，直至在京津冀建立統(tǒng)一規(guī)范靈活的人力資源大市場，實現(xiàn)三地間人力資源的無障礙自由流動和優(yōu)化配置。
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