2016年3月1日，省委組織部、省人社廳、省公務員局在南昌召開全省公務員管理工作會議，省委組織部副部長、省人社廳黨組書記、廳長劉三秋出席會議并講話，省委組織部部務委員屈泉作會議總結，省人社廳黨組成員、副廳長吳福全主持會議。
會議總結了2015年和“十二五”期間我省公務員管理工作，部署了2016年和今后一個時期的工作。劉三秋同志在講話中指出，2016年是“十三五”的開局之年，是全省決戰(zhàn)同步全面小康的起步之年，也是全面深化改革的攻堅之年，做好今年的公務員管理工作責任重大。要全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神特別是視察我省重要講話精神以及對我省工作提出的新的希望和“三個著力、四個堅持”總體要求，把握從嚴從實管理的主基調，圍繞中心、服務大局，重點抓好六個方面：穩(wěn)慎落實好相關改革任務、扎實做好公務員考錄和遴選工作、深入推進公務員平時考核工作、加大公務員培訓監(jiān)督力度、切實做好政府績效管理和評比達標表彰工作、統籌做好各項基礎性工作。
劉三秋同志強調，推進全年工作落實，必須把握好五個方面的具體要求：要增強大局意識，提高圍繞中心服務大局的能力；要推動改革創(chuàng)新，找準推進工作的切入點和主攻方向；要提升業(yè)務水平，全面理解掌握公務員法精神實質；要強化自身建設，努力建設講政治、重公道、業(yè)務精、作風好的模范部門；要加強協調配合，形成工作合力，推動全省公務員管理工作科學發(fā)展。
屈泉同志在總結講話中對落實好這次會議精神，做好今年以及“十三五”時期公務員管理工作提出了三點要求：要適應新形勢，落實新要求，在把握大局大勢中找準工作定位；突出新重點，明確新舉措，在從嚴從實中理清工作思路；激勵新作為，展現新形象，在履職盡責中振奮工作精神，培養(yǎng)和造就一支忠誠、干凈、擔當的高素質公務員隊伍，努力開創(chuàng)公務員管理工作新局面。
各市委組織部、市人社局，各省直管試點縣（市）委組織部、縣（市）人社局和省直有關單位組織人事部門同志參加會議。萍鄉(xiāng)市委組織部、上饒市人社局、安?？h委組織部、省地稅局、省司法廳等五個單位作了交流發(fā)言。
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