新華社訊 近日，教育部、人社部等五部門聯(lián)合印發(fā)《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)管理規(guī)定》，要求實習(xí)單位參考本單位相同崗位的報酬標(biāo)準(zhǔn)和頂崗實習(xí)學(xué)生的工作量、工作強度、工作時間等因素，合理確定頂崗實習(xí)報酬，原則上不低于 本單位相同崗位試用期工資標(biāo)準(zhǔn)的80%，并按照實習(xí)協(xié)議約定，以貨幣形式及時、足額支付給學(xué)生。
據(jù)介紹，這是首次提出頂崗實習(xí)學(xué)生報酬底線，從而避免“廉價勞動力”現(xiàn)象發(fā)生。
規(guī)定在2007年教育部、財政部聯(lián)合印發(fā)的《中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)管理辦法》基礎(chǔ)上，針對職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)中的突出重點難點問題，完善頂層設(shè)計，從制度上進一步規(guī)范和加強職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)管理。規(guī)定分6章39條，包括總則、實習(xí)組織、實習(xí)管理、實習(xí)考核、安全職責(zé)和附則等內(nèi)容。規(guī)定要求，職業(yè)院校和實習(xí)單位不得向?qū)W生收取實習(xí)押金、頂崗實習(xí)報酬提成、管理費或者其他形式的實習(xí)費用。對頂崗實習(xí)學(xué)生占實習(xí)單位在崗人數(shù)比例作出約定。明確頂崗實習(xí)學(xué)生的人數(shù)不超過實習(xí)單位在崗職工總數(shù)的10%，在具體崗位頂崗實習(xí)的學(xué)生人數(shù)不高于同類崗位在崗職工總?cè)藬?shù)的20%。
對不適宜學(xué)生實習(xí)的情況，如安排一年級學(xué)生頂崗實習(xí)，安排學(xué)生到酒吧、夜總會、歌廳、洗浴中心等營業(yè)性娛樂場所實習(xí)等，規(guī)定均予以了明確禁止。
規(guī)定指出，學(xué)生參加跟崗實習(xí)、頂崗實習(xí)前，職業(yè)學(xué)校、實習(xí)單位、學(xué)生三方應(yīng)簽訂實習(xí)協(xié)議，明確各方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。未按規(guī)定簽訂實習(xí)協(xié)議的，不得安排學(xué)生實習(xí)。
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