根據(jù)農(nóng)民工需求分類培訓
《通知》要求根據(jù)農(nóng)民工自身需求，實施分類培訓，不斷規(guī)范培訓的形式和內(nèi)容，切實提高培訓質(zhì)量和效果。據(jù)悉，農(nóng)民工技能培訓主要包括外出就業(yè)技能培訓、在崗技能提升培訓、勞動預備制培訓、創(chuàng)業(yè)培訓和就地就近轉(zhuǎn)移培訓。
據(jù)【江西人力資源公司】獲悉：勞動力預備制培訓逐步免費
江西將繼續(xù)全面實施培訓券制度，由農(nóng)民工自主選擇培訓項目、培訓方式和培訓機構(gòu)參加培訓。將落實好資助貧困生免費入讀技工院校等政策，力爭使符合條件的農(nóng)村勞動力尤其是未能繼續(xù)升學的初、高中畢業(yè)生都能接受中等職業(yè)教育。將逐步實施農(nóng)村新成長勞動力免費勞動預備制培訓。
培訓人均補貼范圍在300-1600元
江西各地將進一步完善農(nóng)民工培訓補貼政策，根據(jù)培訓工種、培訓時間、培訓內(nèi)容和培訓成本等，在300-1600元人均補貼范圍內(nèi)，合理確定培訓補貼標準。原則上農(nóng)民工外出就業(yè)和就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓人均補貼300-1000元，勞動預備制培訓、技能提升培訓人均補貼600-1600元，創(chuàng)業(yè)培訓不低于1000元，貧困地區(qū)和貧困勞動力培訓補貼標準可適當提高。
此外，江西將引導技工院校畢業(yè)生到工業(yè)園區(qū)企業(yè)就業(yè)，對符合補貼條件的畢業(yè)生按每人每學年學雜費1000元進行補貼。優(yōu)先對未享受過政府培訓補貼的農(nóng)民工進行轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓。具體補貼標準由培訓項目組織實施部門確定。
按照《通知》規(guī)定，對用人單位吸納農(nóng)民工并與其簽訂6個月以上期限勞動合同，在勞動合同簽訂之日起6個月內(nèi)由用人單位自主培訓或組織到職業(yè)培訓機構(gòu)進行培訓的，按照有關規(guī)定對用人單位給予職業(yè)培訓補貼。
私分截留補貼金將被嚴肅查處
江西將開展培訓項目事中監(jiān)督檢查，在填寫培訓券時將逐一核實培訓人員的身份。此外，對培訓達不到質(zhì)量要求或不符合補貼條件的，堅決不給予培訓補貼或取消培訓資格。任何單位和個人不得以任何形式和名義虛報、套取、私分、截留、挪用培訓補貼資金，否則，將根據(jù)有關規(guī)定嚴肅查處，并追究相關單位和人員的責任。涉嫌犯罪的，將依法移送司法部門處理。財政扶貧培訓資金只能用于貧困家庭勞動力的培訓補貼。
農(nóng)民工與在崗職工享同等培訓
《通知》要求企業(yè)確保農(nóng)民工能享受和其他在崗職工同等的培訓待遇。職工教育培訓經(jīng)費要按規(guī)定使用，不得挪作他用，使用情況要向職工代表大會或員工大會報告。鼓勵行業(yè)、企業(yè)建立在崗農(nóng)民工培訓獎勵基金，支持在崗農(nóng)民工參加學習與培訓。
職業(yè)技能鑒定合格農(nóng)民工有補貼
農(nóng)民工參加培訓，按規(guī)定程序和要求考核合格后，頒發(fā)就業(yè)培訓合格證書、專項職業(yè)能力證書或職業(yè)資格證書。鼓勵農(nóng)民工參加職業(yè)技能鑒定，對申請參加職業(yè)技能鑒定且鑒定合格的農(nóng)民工，按規(guī)定頒發(fā)相應職業(yè)資格證書，并對符合條件的按規(guī)定享受一次性職業(yè)技能鑒定補貼。職業(yè)技能鑒定補貼的具體標準按國家和省規(guī)定的鑒定收費標準的50%給予鑒定補貼，但最低不少于200元/人。
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