日前，人社部下發(fā)《關(guān)于簡化優(yōu)化流動人員人事檔案管理服務(wù)的通知》，要求進一步簡化優(yōu)化服務(wù)流程，創(chuàng)新和改進流動人員人事檔案管理服務(wù)，切實解決流動人員存檔過程中的問題。
通知要求，暢通檔案轉(zhuǎn)遞渠道，檔案管理服務(wù)機構(gòu)轉(zhuǎn)遞檔案時不再開具行政（工資）介紹信。應(yīng)屆高校畢業(yè)生檔案被檔案管理服務(wù)機構(gòu)接收、成為流動人員人事檔案后，即可按照有關(guān)規(guī)定進行轉(zhuǎn)遞。檔案轉(zhuǎn)遞時，轉(zhuǎn)出機構(gòu)要在檔案內(nèi)附上檔案材料目錄清單，通過機要通信或?qū)Ｈ怂腿》绞竭M行轉(zhuǎn)遞，不得個人自帶檔案。
通知要求，今后檔案管理服務(wù)機構(gòu)對初次就業(yè)的流動人員不再辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)。機關(guān)事業(yè)單位和國有企業(yè)在招考、聘用、招用流動人員時，可參考檔案中的勞動合同、企業(yè)錄用手續(xù)等材料及就業(yè)登記、勞動用工備案、社會保險繳費記錄，認(rèn)定參加工作時間和工作年限。
通知還要求，檔案管理服務(wù)機構(gòu)要不折不扣地貫徹落實取消檔案收費和人才集體戶口管理服務(wù)費（包括經(jīng)營服務(wù)性質(zhì)的收費）的決定。不得將參加社會保險、職稱評審等業(yè)務(wù)與檔案保管相掛鉤，杜絕以檔案為載體的捆綁收費、隱形收費行為。
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