1月13日上午，我省人事考試工作調(diào)度會在南昌召開。來自全省11個設(shè)區(qū)市和有關(guān)省直管縣（市）人事考試中心主任以及省人事考試中心領(lǐng)導(dǎo)、各科負(fù)責(zé)人等20余人參加會議。
會上，與會人員共同學(xué)習(xí)了黨的十八屆六中全會精神和全國、全省人社工作會議精神，總結(jié)回顧了2016年度全省人事考試工作，科學(xué)研判了當(dāng)前的人事考試形勢以及存在的困難和問題，并就2017年我省人事考試工作進行了謀劃。
2016年，全省人事考試系統(tǒng)切實加強考試管理，緊緊圍繞廳黨組提出的人事考試工作制度、操作規(guī)程、隊伍建設(shè)“三統(tǒng)一”要求，扎實開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，開展“隊伍建設(shè)年”活動，堅守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，全力服務(wù)人社工作大局，以新發(fā)展理念推進人事考試轉(zhuǎn)型發(fā)展，圓滿完成全年各類人事考試66項，報考人數(shù)53.8萬人，考試總科目數(shù)108萬科次，總體實現(xiàn)了考試安全平穩(wěn)。我省人事考試工作在2016年全國人事考試工作座談會上作了經(jīng)驗交流發(fā)言，人事考試“百步走”管理法得到人社部的肯定。
會議提出，2017年，全省人事考試系統(tǒng)將不忘初心，繼續(xù)前進，用開放的心態(tài)，共享的胸懷，創(chuàng)新考務(wù)管理，發(fā)揮人事考試協(xié)調(diào)機制作用，共同打造人事考試公平公正的綠色品牌，迎接黨的十九大召開。會議還就2017年我省人事考試安排情況和有關(guān)考務(wù)情況進行了說明，對2016年度各地考核情況進行了通報。
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