江西省出臺(tái)階段性降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率政策，2016年5月1日起，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例階段性由20%降低至19%。
江西企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例降低至19%，為降低企業(yè)成本，增強(qiáng)企業(yè)活力。根據(jù)人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部關(guān)于階段性降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率文件精神，經(jīng)省政府同意，省人社廳、省財(cái)政廳近日下發(fā)《關(guān)于階段性降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率的通知》(贛人社發(fā)〔2016〕16號(hào))，決定從2016年5月1日起，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例階段性由20%降低至19%;失業(yè)保險(xiǎn)總費(fèi)率在2015年已降低1個(gè)百分點(diǎn)基礎(chǔ)上階段性降低至1%，其中：用人單位費(fèi)率由1.5%降低至0.5%，個(gè)人費(fèi)率為0.5%。降低上述兩項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)率的期限暫按兩年執(zhí)行。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率調(diào)整工作政策性強(qiáng)，社會(huì)關(guān)注度高。省人社廳、省財(cái)政廳要求，各地要以開展全民參保登記計(jì)劃為契機(jī)，加強(qiáng)擴(kuò)面征繳，確?；饝?yīng)收盡收，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，確保參保人員各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)不降低和待遇按時(shí)足額支付。
其中：用人單位費(fèi)率由1.5%降低至0.5%，個(gè)人費(fèi)率為0.5%。降低上述兩項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)率的期限暫按兩年執(zhí)行。
退休養(yǎng)老金上調(diào)最新消息：社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率調(diào)整工作政策性強(qiáng)，社會(huì)關(guān)注度高。江西省人社廳、省財(cái)政廳要求，各地要以開展全民參保登記計(jì)劃為契機(jī)，加強(qiáng)擴(kuò)面征繳，確保基金應(yīng)收盡收，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，確保參保人員各項(xiàng)社保待遇標(biāo)準(zhǔn)不降低和待遇按時(shí)足額支付。
退休養(yǎng)老金上調(diào)最新消息：專家認(rèn)為，實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的全國統(tǒng)籌，將使制度徹底擺脫地區(qū)間基金收支余缺無法調(diào)劑的難題，可以提高制度遵繳率，穩(wěn)定收入來源，有利于制度的收支平衡和長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展。
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