永新縣人社局本著“以人為本、融合創(chuàng)新、開放共享、安全有序”的原則，深度挖掘人社工作與互聯(lián)網(wǎng)融合發(fā)展?jié)摿?，開創(chuàng)管理服務的新模式，打造開放包容的新形態(tài)，形成推動人社事業(yè)進步的新動力。
一是基礎能力提升。主要是促進數(shù)據(jù)資源和服務資源的聚集、整合和共享，形成“互聯(lián)網(wǎng)＋人社”發(fā)展的基礎能力。包括精準識別能力，即識別用戶身份的真實性；信息匯聚能力，即聚集整合各方數(shù)據(jù)，構(gòu)成完整的個人數(shù)據(jù)；需求感知能力，即通過數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)分析，感知群眾需求；信用評價能力，即綜合評價用戶的行為能力支付結(jié)算能力，即依托社會保障卡，針對個人提供快捷的支付方式。
二是管理服務創(chuàng)新。主要是廣泛應用基礎能力提升的建設成果，引領管理服務模式創(chuàng)新，形成適應“互聯(lián)網(wǎng)＋”的人社工作新形態(tài)。包括網(wǎng)上服務，即推動業(yè)務上網(wǎng)，實現(xiàn)線上線下聯(lián)動；協(xié)同服務，即推進業(yè)務協(xié)同，減少業(yè)務環(huán)節(jié)和證明材料，變“群眾跑腿”為“信息跑路”；主動服務，即通過對服務訴求的實時感知與動態(tài)分析，提供主動的個性化服務；引導服務，即基于大數(shù)據(jù)感知，對用人單位和勞動者的行為進行引導；精確監(jiān)管，即運用大數(shù)據(jù)技術(shù)，實現(xiàn)精準管理和監(jiān)督；信用監(jiān)管，即依托人社信用體系，開創(chuàng)業(yè)務分級分類辦理模式。
三是社會協(xié)作發(fā)展。面向社會輸出基礎能力提升的建設成果及人社領域服務資源，鼓勵社會力量參與創(chuàng)新服務，支持大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新，也是借助“外力”推動人社工作的創(chuàng)新發(fā)展，包括基礎能力輸出、業(yè)務能力輸出和人社眾籌眾包。
“互聯(lián)網(wǎng)＋人社”不只是把人社服務搬到網(wǎng)上，而是通過“互聯(lián)網(wǎng)＋”推動人社工作觀念的轉(zhuǎn)變，提升人社部門公共服務的整體質(zhì)量，提高百姓滿意度。真正做到感知民心，以民為本，為民服務。
更多相關(guān)新聞資訊，請關(guān)注【江西大唐人力】資源網(wǎng)，官方網(wǎng)址：http://www.jxdtrl.com
