跨地區(qū)就業(yè)養(yǎng)老保險轉移有新規(guī)
發(fā)布時間：2020/1/9 10:28:42 來源：銀控集團 點擊量：587
本報訊（記者 毛慶） 現(xiàn)在不少人跨地區(qū)流動就業(yè)，這種情況下養(yǎng)老保險如何轉移接續(xù)？昨天，省人社廳轉發(fā)《人力資源社會保障部關于城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)若干問題的通知》的通知，就基本養(yǎng)老保險待遇領取地、繳費年限計算等問題進行明確。
《通知》規(guī)定，在養(yǎng)老保險待遇領取地上，2010年1月1日以后跨地區(qū)流動就業(yè)專業(yè)基本養(yǎng)老關系的，以及2009年12月31日前跨地區(qū)流動就業(yè)，但是在2010年1月1日后才轉移關系的，按照人社部文件確定領取地。即養(yǎng)老保險關系在戶籍所在地的，由戶籍所在地辦理待遇領取；不在戶籍所在地，在新的地方已繳滿10年，在新的地方領取養(yǎng)老保險；不滿10年的，回上一個滿10年的參保地辦理待遇領取手續(xù)；關系不在戶籍地，在哪個地方繳費都不滿10年的，其關系和資金歸集到戶籍地，由戶籍地辦理領取手續(xù)。
針對關系所在地和戶籍地不一樣的情況，《通知》提到，2009年12月31日前已辦結基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)、之后未再流動就業(yè)，達到法定退休年齡或領取待遇年齡時，繳費累計滿15年的，養(yǎng)老保險關系在哪里就在哪里領待遇；繳費年限累計滿10年不滿15年的，可在關系所在地申請延繳。
關于繳費年限確認的問題。參保人員曾經在機關事業(yè)單位和企業(yè)工作的視同繳費年限，分別計算在各工作地。參保人員以企業(yè)職工身份有一次性補繳養(yǎng)老保險費累計超過3年（含3年）又不能提供人社部規(guī)定的相應文書，或曾以靈活就業(yè)人員身份一次性補繳養(yǎng)老保險費的，其在跨省或省內跨統(tǒng)籌地區(qū)流動就業(yè)轉移基本養(yǎng)老保險關系時，轉入地可不認繳費年限，并將補繳期間的個人賬戶部分退還本人。這也提醒大家，養(yǎng)老保險最好不要有中斷繳費記錄。
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