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專業(yè)決定品質(zhì)服務鑄就品牌——專訪大唐人力曾總
發(fā)布時間:2020/1/9 10:28:42 來源:銀控集團 點擊量:834
                               專業(yè)決定品質(zhì)  服務鑄就品牌
                                                ——專訪大唐人力曾總
   
    記者:您從2008年加盟大唐人力,到現(xiàn)在成長為大唐人力的副總,您和大唐人力是怎樣不斷提升與發(fā)展的?
    曾總:我在這個公司應該也算是元老了!近年來,人力資源服務行業(yè)從星火發(fā)展為燎原,同時我也在這個領域不斷的探索與成長。其實3年的光陰會發(fā)生很多改變,而改變也是樸實無華,既非故事也并非傳奇。我的成長并無特別之處,有的僅僅是踏實工作,在面對挑戰(zhàn)和機遇時,抓緊時機,在行業(yè)蓬勃發(fā)展的關鍵時刻迎頭趕上。
    而大唐人力的發(fā)展也是這樣的 —— 扎扎實實地工作,同時做好下一步發(fā)展的準備,在意識到機遇即將來臨或者已經(jīng)出現(xiàn)的時候,把握自己的命運。有時候企業(yè)的提升和發(fā)展,是一個很自然的過程,只要你有工作的熱誠,并專注其中,僅此而已。
    也許正是因為這個原因,“專注于人,專業(yè)于事”,便成為了大唐人力的座右銘。
 
    記者:毋庸質(zhì)疑,從全國的人力資源服務市場來說,江西市場的競爭也很激烈,這里人才輩出,且擁有大批的優(yōu)秀企業(yè)。面對這樣的競爭,大唐人力是怎樣立于不敗之地的呢?
    曾總:客戶尋求服務就是想解決問題,作為一個服務商,我覺得大唐人力的優(yōu)勢就是能夠提供優(yōu)質(zhì)服務。要提供優(yōu)質(zhì)服務,態(tài)度和能力,缺一不可。大唐人力一直信奉“以客戶需要為導向”的宗旨,做任何事情都以客戶為中心,而且我們有著多年的服務經(jīng)驗,具備完善的服務體系和精干的服務團隊。這些都是我們成為優(yōu)秀外包服務商的根本原因。
    和同行相比,大唐人力在全省擁有“自有網(wǎng)絡”,這是一些同行所不具備的。許多尋求外包服務的公司都是出于跨地區(qū)管理的需要,這就要求服務商有一個標準統(tǒng)一的完善的跨地區(qū)服務體系。因為意識到人事外包業(yè)務肯定會朝著跨地區(qū)服務發(fā)展,在決定打造“大唐人力”這個品牌時,我們就開始在全省部署網(wǎng)絡。擁有這種“自有網(wǎng)絡”的好處在于,我們可以通過內(nèi)部協(xié)調(diào)的方式控制服務成本,給客戶提供更具優(yōu)勢的服務價格。同時,不會出現(xiàn)因為利益分配不均造成服務商糾紛和合作破裂,影響客戶利益。
    目前大唐人力與全國多家知名人力資源公司進行強強聯(lián)合、實現(xiàn)資源互享,如上海外服、北京易才、廣州世邦等,構(gòu)建了覆蓋全國各省市的服務渠道,實現(xiàn)了“一地簽約、全國服務”的服務模式。
    現(xiàn)在大唐人力有勞務派遣、人事代理、獵頭招聘、創(chuàng)業(yè)培訓四大業(yè)務板塊。人事外包是目前大多數(shù)外包服務機構(gòu)的主要業(yè)務,這也是我們的傳統(tǒng)強項。人事外包業(yè)務有點像“滾雪球”,只要不出現(xiàn)意外斷層總是可以持續(xù)發(fā)展,多年的業(yè)務積累讓我們能夠很有效地滿足客戶在這方面各種的需要。同時,另外三大業(yè)務也已經(jīng)具備一定規(guī)模,各項業(yè)務都在盈利中保持健康發(fā)展,這在業(yè)內(nèi)是比較難得的。這種全方位的發(fā)展讓大唐人力的財務十分穩(wěn)健、抗風險能力較強,資金鏈很穩(wěn)定,這讓我們能更好地保障客戶利益,為客戶服務。而且這種穩(wěn)定發(fā)展的態(tài)勢帶給公司一種成就感和使命感,我們確信未來會更好。
 
    記者:大唐人力的團隊成員相當年輕,這對您來說在管理上是否會成為一種壓力?您是怎樣來帶領這支團隊的呢?
    曾總:其實不僅僅是大唐人力,其他同行的一線員工都是很年輕的,畢竟外包行業(yè)興起不久,加入的都是新鮮力量。一般客戶對員工的年齡不會太在意,他們在意的是服務的水平。雖然大部分大唐人力的員工年齡不大,但是他們其實都是人力資源服務行業(yè)的資深人員。大部分員工從走進職場開始便一直從事人力資源工作,從業(yè)經(jīng)驗都在幾年以上。而且我們非常重視人員的培訓和管理工作,這讓我們員工的職業(yè)素質(zhì)和技能完全能夠勝任工作,并且完成得非常出色。平時我們經(jīng)常組織員工參加各種培訓。培訓是一個“洗腦”的過程,通過培訓讓大唐人力員工的思考體系更為縝密,大唐人力團隊的步調(diào)也更加一致。工作人員的成熟、團隊配合的默契,這讓我們的服務執(zhí)行更具方向感,也更有效、更到位。
    帶領一支年輕的團隊是一件興奮的事情。年輕的心總是充滿著蓬勃朝氣和無限活力,迅速靈敏地適應著變幻的市場,并有著一股做什么都要做到最好的沖勁。也正是因為有這么一支年輕精干的團隊,大唐人力總是愿意投入很多去創(chuàng)新和開拓,去探尋更多更好的發(fā)展之路。
 
    記者:我發(fā)現(xiàn)在大唐人力的服務理念中特別提到了情誼的交往是創(chuàng)造財富的

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