省人社廳認真貫徹落實省委十四屆六次全會精神，扎實辦好人社民生實事，千方百計提升群眾福祉。
確保就業(yè)形勢持續(xù)穩(wěn)定。積極抓好重點群體就業(yè)，精準施策，重點開展失業(yè)保險援企穩(wěn)崗“護航行動”、青年就業(yè)啟航計劃、高校畢業(yè)生基層成長計劃等系列活動，推進創(chuàng)業(yè)孵化示范基地和農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)試點縣建設(shè)，大力促進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，全面加強職業(yè)技能培訓，不斷提升公共就業(yè)服務(wù)能力。
引進用好創(chuàng)新人才。出臺人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展行動計劃，計劃在北京舉辦第五屆江西省引進高層次人才專場招聘會，力爭全年引進博士以上高層次人才1000名。繼續(xù)將百千萬人才工程人選選拔向企業(yè)、基層和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才傾斜。開展新入選政府特殊津貼專家、省百千萬人才工程人選與企業(yè)對接活動，舉辦全國博士后學術(shù)論壇，出臺分類推進人才評價制度改革實施意見，深化職稱制度改革，助力江西打造人才聚集的“強磁場”。
