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人社部:事業(yè)單位招聘不得將畢業(yè)院校作為限制性條件
發(fā)布時間:2021/11/8 14:46:13 來源:銀控集團 點擊量:912

近日,人社部發(fā)布《關于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘有關問題的通知》(以下簡稱《通知》)。《通知》提到,事業(yè)單位公開招聘中有職業(yè)技能等級要求的崗位,可以適當降低學歷要求,或者不再設置學歷要求。

《通知》要求,事業(yè)單位公開招聘要樹立正確的選人用人理念,破除唯名校、唯學歷的用人導向,切實維護、保障職業(yè)院校(含技工院校,下同)畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘的合法權益和平等競爭機會。

《通知》明確,事業(yè)單位公開招聘中有職業(yè)技能等級要求的崗位,可以適當降低學歷要求,或者不再設置學歷要求。在符合專業(yè)等其他條件的前提下,技工院校預備技師(技師)班畢業(yè)生可報名應聘學歷要求為大學本科的崗位,高級工班畢業(yè)生可報名應聘學歷要求為大學??频膷徫?。

同時,事業(yè)單位公開招聘主要以技能操作或技能指導履行職責任務的崗位,實際操作能力測試在考試中的比重原則上不低于50%。職業(yè)院校畢業(yè)生為世界技能大賽國家集訓選手、全國技能大賽優(yōu)勝獎以上選手、全國行業(yè)職業(yè)技能競賽獲獎選手(一類職業(yè)技能大賽中獲決賽單人賽項前10名、雙人賽項前7名、三人賽項前5名的選手)的,可作為高技能人才按規(guī)定采取直接考察的方式公開招聘到與所獲技能獎項相關的崗位工作。

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