人民網(wǎng)長春4月13日電 (馬俊華)今天，本輪吉林省疫情防控工作第34場新聞發(fā)布會召開。為應對疫情不利影響，在減輕企業(yè)負擔方面，人社部門出臺了哪些扶持政策？吉林省就業(yè)服務局副局長王術(shù)國作出回應。
王術(shù)國介紹，人社部門注重發(fā)揮社會保險多元功能，采取“降、緩、返”等措施，切實降低和緩解企業(yè)成本壓力。
一是降低費率。2022年，吉林省繼續(xù)實施階段性降低失業(yè)保險、工傷保險費率政策，執(zhí)行失業(yè)保險總費率1%(個人：0.3%，單位：0.7%)的繳費比例，工傷保險費率下調(diào)50%。延長階段性降低失業(yè)保險、工傷保險費率的期限至2023年4月30日。
二是實施緩繳。對采取封閉管理措施市縣的企業(yè)實施暫緩繳納養(yǎng)老保險費的政策。執(zhí)行此項政策的市縣，由當?shù)卣畧笈蠊妗１镜貐^(qū)封閉管理結(jié)束的次月，企業(yè)應及時補辦相關(guān)手續(xù)，補繳緩繳期養(yǎng)老保險費時免收滯納金。對餐飲、零售、旅游企業(yè)實施階段性緩繳失業(yè)保險、工傷保險費政策，由企業(yè)提出申請，經(jīng)批準后，緩繳失業(yè)保險、工傷保險費，緩繳期限不超過一年，期間免收滯納金。
三是援企返還。對不裁員、少裁員的參保企業(yè)繼續(xù)實施失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策。將服務業(yè)符合條件的中小微企業(yè)返還比例提高到60%以上，待國家政策明確后，我們將頂格落實國家穩(wěn)崗返還比例要求，最高提高至90%。采取“免申即享”方式，通過數(shù)據(jù)比對，確定返還企業(yè)，直接返還到賬，不用企業(yè)申請。
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