一、工程主管
招聘人數(shù)：1名
薪酬：5500-7800 （13薪）
崗位職責(zé)
1.熟悉項(xiàng)目的布局，各項(xiàng)設(shè)備設(shè)施，配電房等點(diǎn)位。
2.熟悉配電房及機(jī)房?jī)?nèi)各個(gè)開(kāi)關(guān)控制范圍。
3.負(fù)責(zé)解決項(xiàng)目?jī)?nèi)網(wǎng)絡(luò)、水、電、氣、空調(diào)等問(wèn)題。
4.負(fù)責(zé)配合平行部門(mén)對(duì)裝修竣工的驗(yàn)收工作。
5.負(fù)責(zé)與施工隊(duì)、外聯(lián)單位、商戶(hù)的溝通協(xié)調(diào),確保工作的順利開(kāi)展。
6. 參與審核、深化裝修專(zhuān)業(yè)的設(shè)計(jì)方案、施工圖、落實(shí)設(shè)計(jì)交底、審核并及時(shí)溝通。
7.負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程改擴(kuò)建工作。
8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜
任職資格
1.工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；3年以上同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉各種機(jī)電、消防、水電、智能化、電梯、空調(diào)等設(shè)施設(shè)備的養(yǎng)護(hù)與維修；
3.有較強(qiáng)的責(zé)任心、良好職業(yè)素養(yǎng)、吃苦耐勞，且具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
4.持證書(shū)上崗。
聯(lián)系人：黃主管 18170937946
二、財(cái)務(wù)主管（零售業(yè)）
招聘人數(shù)：1名
薪酬：10W+一年
崗位職責(zé)：
1、對(duì)財(cái)務(wù)部其他崗位培訓(xùn)指導(dǎo)及日常賬務(wù)的監(jiān)督；
2、組織財(cái)務(wù)工作開(kāi)展，賬務(wù)做到規(guī)范、準(zhǔn)確、及時(shí)，資金作到T+0；
3、對(duì)分公司出納資金進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，確保資金安全；分公司每月資金的申請(qǐng)；
4、對(duì)應(yīng)收應(yīng)付款進(jìn)行跟進(jìn)及監(jiān)督，對(duì)于未能及時(shí)收回的款項(xiàng)提出書(shū)面意見(jiàn)并協(xié)同相關(guān)部門(mén)處理；
5、安排固定資產(chǎn)崗對(duì)分公司資產(chǎn)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)、處理及監(jiān)督；
6、對(duì)分公司盤(pán)點(diǎn)完的后續(xù)工作進(jìn)行跟進(jìn)監(jiān)督；
7、對(duì)分公司合同、押金條進(jìn)行定期核對(duì)檢查，確保帳實(shí)相符；
8、每月對(duì)分公司財(cái)務(wù)模塊自查，能發(fā)現(xiàn)不足，提供解決方案，并落實(shí)處理；
任職要求：
1、25-40歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先者，具備初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)以上，熟悉財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)；
2、從事財(cái)務(wù)工作4年以上，具備零售行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟練操作財(cái)務(wù)軟件，辦公室軟件word\ppt\excel,熟練掌握EXCEL函數(shù)操作，靈活運(yùn)用分析；
3、連鎖企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
聯(lián)系人：黃主管 18170937946
三、秩序主管
招聘人數(shù)：1名
薪酬：5500-7800 （13薪）
1.協(xié)助物管經(jīng)理做好所管轄區(qū)內(nèi)公共秩序維護(hù)及安全工作。
2.負(fù)責(zé)平時(shí)檢查本部門(mén)的保安工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向項(xiàng)目總經(jīng)理匯報(bào)，并提出整改意見(jiàn)。
3.負(fù)責(zé)全體保安人員的考勤，如實(shí)記錄執(zhí)勤中遇到和處理的問(wèn)題，重大問(wèn)題及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)班與班之間的工作關(guān)系和保安人員與客服、工程、消防、保潔、綠化人員之間的工作關(guān)系。
5.熟悉保安員各崗位職責(zé)，掌握管理區(qū)域內(nèi)保安工作的規(guī)律及重點(diǎn)。
6.負(fù)責(zé)安保部的文件管理工作。
7.統(tǒng)一協(xié)調(diào)全體保安員的工作，監(jiān)督全體保安人員著裝整齊，文明執(zhí)勤，禮貌待人，樹(shù)立良好的保安形象，嚴(yán)格落實(shí)作息時(shí)間制度。
8.掌握保安隊(duì)員的思想動(dòng)態(tài)，做好思想工作。
聯(lián)系人：黃主管 18170937946
四、運(yùn)營(yíng)主管
【崗位要求】
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，從事電商營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有文案策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、對(duì)新媒體、電商推廣活動(dòng)策劃等有濃厚興趣，敏銳的市場(chǎng)感知力，能有效把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和方向，有APP運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)更佳；
3、具有較強(qiáng)的溝通能力，積極上進(jìn)，善于學(xué)習(xí)，容易接受新事物；
4、注重團(tuán)隊(duì)精神、有責(zé)任心、能自覺(jué)完成本職工作，充滿(mǎn)激情，以公司利益及團(tuán)隊(duì)利益為主；
【崗位職責(zé)】
1、主要負(fù)責(zé)與美團(tuán)平臺(tái)對(duì)接，新媒體（微博、微信）等運(yùn)營(yíng)，制定運(yùn)營(yíng)方案和策劃。
2、熟悉美團(tuán)終端的操作，對(duì)接連鎖品牌門(mén)店，及時(shí)為連鎖門(mén)店解決相關(guān)問(wèn)題。
3、負(fù)責(zé)競(jìng)品市場(chǎng)分析，內(nèi)容選題，深入研究其產(chǎn)品、服務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)等，以提出相應(yīng)市場(chǎng)計(jì)劃的調(diào)整需求。
4、負(fù)責(zé)尋找合作資源，并接洽合作，負(fù)責(zé)收集和挖掘粉絲的需求與建議，及時(shí)保持與粉絲互動(dòng)，增加粉絲數(shù)量，提高關(guān)注度和粉絲活躍度
5、熟悉軟文、口碑營(yíng)銷(xiāo)等新媒體推廣方式，協(xié)助完成推廣規(guī)劃、促進(jìn)品牌知名度的提高。
【薪酬模式】
底薪＋績(jī)效+年終
參考月薪：5000-8000（第一年）
聯(lián)系人：黃主管 18170937946
五、茶藝師
【崗位要求】
1、年齡18--35周歲，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生；
2、性格開(kāi)朗，熱情，善于表達(dá)，協(xié)調(diào)能力，端莊大方，相貌俱佳，服務(wù)態(tài)度好，具備較好溝通能力；
3、吃苦耐勞，熱愛(ài)茶藝，參加過(guò)專(zhuān)業(yè)茶藝培訓(xùn)，會(huì)泡茶懂茶葉基本知識(shí)，行業(yè)從業(yè)證書(shū)或初級(jí)以上職稱(chēng)者優(yōu)先。
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)傳播江西好茶、純茶文化；
2、店鋪日常工作，接待顧客，泡茶，了解客戶(hù)需求；
3、負(fù)責(zé)做好貨品銷(xiāo)售記錄，盤(pán)點(diǎn)，賬目核對(duì)等；
4、準(zhǔn)時(shí)上下班，打掃門(mén)店衛(wèi)生，器物的日常整理；
5、積極完成公司交辦的其他相關(guān)工作。
【薪酬模式】
底薪＋績(jī)效+全勤
參考月薪：4000-5000（第一年）
聯(lián)系人：黃主管 18170937946
