“這標(biāo)志著我省基本解決企業(yè)未參保人員納入養(yǎng)老保險(xiǎn)的問(wèn)題，從政策層面實(shí)現(xiàn)企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的全覆蓋，”廣東省人社廳養(yǎng)老保險(xiǎn)處楊健海處長(zhǎng)告訴羊城晚報(bào)記者，《通知》實(shí)施后，預(yù)計(jì)可以解決約32萬(wàn)人的未參保問(wèn)題，他們以后每月大致可以領(lǐng)取千元左右養(yǎng)老金。
【江西大唐人力】了解：破產(chǎn)國(guó)企員工納入保險(xiǎn)
楊健海處長(zhǎng)告訴記者，《通知》的主要適用范圍為：現(xiàn)為廣東省戶籍，至本《通知》實(shí)施之日前曾與廣東省各類企業(yè)(含農(nóng)場(chǎng))、國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和民辦非企業(yè)(簡(jiǎn)稱“單位”)建立勞動(dòng)關(guān)系，因所在單位關(guān)閉破產(chǎn)、被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、被撤銷、無(wú)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)能力等原因無(wú)力承擔(dān)繳費(fèi)責(zé)任或因超過(guò)法定時(shí)效無(wú)法要求用人單位補(bǔ)繳，從未參加廣東城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的各類人員。
“此次針對(duì)的是縣級(jí)以上國(guó)有、集體企業(yè)的職工，要將這部分人納入企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)?！睏罱『Ｕf(shuō)?！锻ㄖ吠瑫r(shí)明確，已參保但未領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員與單位(不含現(xiàn)工作單位)存續(xù)勞動(dòng)關(guān)系期間未繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，可參照本《通知》的規(guī)定補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
“未參保的國(guó)有和縣以上集體企業(yè)固定工、干部不要繳費(fèi)，直接納入養(yǎng)老保險(xiǎn)。其他人需要繳費(fèi)后納入養(yǎng)老保險(xiǎn)。不繳費(fèi)納入養(yǎng)老保險(xiǎn)的人不多。”楊健海告訴記者。
《通知》要求，對(duì)于在當(dāng)?shù)貙?shí)施《廣東省職工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)暫行規(guī)定》(以下簡(jiǎn)稱83號(hào)文)前已辦理退休手續(xù)，但未參保的國(guó)有和縣以上集體企業(yè)的原固定工和干部，以直接納入的方式納入養(yǎng)老保險(xiǎn)，不需要繳費(fèi)，從本通知實(shí)施之月起按月發(fā)放養(yǎng)老金，但不補(bǔ)發(fā)過(guò)去的養(yǎng)老金。直接納入人員首次領(lǐng)取的養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)貙?shí)施83號(hào)文時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)和辦法計(jì)算，并按規(guī)定逐年調(diào)整至本通知實(shí)施之月。
不能直接納入的未參保人員可自愿選擇繳費(fèi)參保。不符合直接納入的其他未參保人員，可自愿按照本《通知》的繳費(fèi)辦法一次性繳費(fèi)后納入養(yǎng)老保險(xiǎn)。在達(dá)到按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件時(shí)，按粵府〔2006〕96號(hào)文規(guī)定計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金。
一次繳7萬(wàn)第一月領(lǐng)700
楊健海表示，一次性繳費(fèi)的年限依據(jù)實(shí)際工作情況確定。按照本人達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡前建立勞動(dòng)關(guān)系的工作年限確定。對(duì)于不同用工身份的申請(qǐng)人，計(jì)算其一次性繳費(fèi)年限的最早起始時(shí)間有所不同，最早不超過(guò)當(dāng)?shù)貫樵撋矸萑藛T(干部、固定工、合同工、臨時(shí)工)建立養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的時(shí)間。
一次性繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)與現(xiàn)行規(guī)定銜接。繳費(fèi)基數(shù)由申請(qǐng)人在不低于申請(qǐng)時(shí)所在地級(jí)以上市(簡(jiǎn)稱“所在市”)執(zhí)行的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)下限，不高于申請(qǐng)時(shí)上年度全省在崗職工月平均工資300%的范圍內(nèi)自行申報(bào)。繳費(fèi)比例為20%。一次性繳費(fèi)不計(jì)算利息。一次性繳費(fèi)基數(shù)的8%計(jì)入個(gè)人賬戶。
以申請(qǐng)人繳費(fèi)15年，繳費(fèi)基數(shù)為2010年全省在崗職工平均工資(3363元)的60%為例，一次性繳納的費(fèi)用為72641元(3363×60%×20%×12月×15年)。其中29056元(3363×60%×8%×12月×15年)劃入個(gè)人賬戶，屬于個(gè)人所有，用于計(jì)發(fā)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。個(gè)人賬戶余額可以繼承。如按上述標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)的申請(qǐng)人達(dá)到按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件，按2011社保年度標(biāo)準(zhǔn)和60周歲退休計(jì)算，首次領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)約為713元。
須在原單位所在地辦理
《通知》規(guī)定，申請(qǐng)人在原單位所在地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理一次性繳費(fèi)。原單位為中央、省屬和軍隊(duì)駐穗單位的，在省社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局辦理。如果申請(qǐng)人在不同單位工作過(guò)的，在工作時(shí)間最長(zhǎng)的原單位所在地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)統(tǒng)一辦理。
對(duì)于直接納入的，由原單位或申請(qǐng)人向單位所在地人力資源和社會(huì)保障部門提出申請(qǐng)并提供相關(guān)材料?！肮べY發(fā)放條、津貼表、檔案文件等，均可成為證明材料?！睏罱『Ｕf(shuō)。
所在地人力資源和社會(huì)保障部門對(duì)申請(qǐng)人的資格進(jìn)行審核，并經(jīng)公示7天無(wú)反對(duì)意見(jiàn)后報(bào)地級(jí)以上市人力資源和社會(huì)保障部門予以資格確認(rèn)。經(jīng)確認(rèn)資格的，由單位所在地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)辦理待遇核發(fā)手續(xù)。原單位為中央、省屬和軍隊(duì)駐穗單位的，由省人力資源和社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)辦理資格審核，省社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局負(fù)責(zé)辦理待遇核發(fā)。
對(duì)于以繳費(fèi)方式納入的，由申請(qǐng)人或原單位向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)，并提供相關(guān)反映申請(qǐng)人與原單位建立勞動(dòng)關(guān)系的有關(guān)材料，經(jīng)審核確認(rèn)后可辦理一次性繳費(fèi)手續(xù)。
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