琪琪色亚洲无码高清,久久人人添人人爽添人人片αV

北京工傷險實現全覆蓋　單位不舉證工傷仍可認定

發(fā)布時間：2020/1/9 10:28:42 來源：銀控集團點擊量：715

【江西工傷保險代理公司】報道：出了工傷事故，用人單位不能再拒不舉證，生生將工傷認定拖出申請時效的情況也不會再出現。市人力社保局昨天發(fā)布修訂版《北京市實施<工傷保險條例&GT;若干規(guī)定》及8個配套文件。新規(guī)明確，申請工傷認定的時限為一年，但解決勞動爭議的時間不算在內；用人單位如不承擔舉證責任，社保行政部門還可依自行調查取得的或職工及其近親屬提供的證據作出決定。

　　工傷保險實現全覆蓋

　　此次新規(guī)修訂了工傷認定、勞動能力鑒定、工傷保險待遇、法律責任等規(guī)定。今年1月1日起，本市工傷保險制度將此前“遺漏”在外的國家機關、參公管理的事業(yè)單位和社會團體納入其中。至此，本市工傷保險制度實現了“全覆蓋”。

　　上述用人單位也將按照本單位職工工資總額的0.5%繳納工傷保險費，個人不繳費。也就是說，全市各類用人單位工傷保險制度、待遇和標準已統(tǒng)一。

　　單位零證據也可判決

　　在工傷認定方面，新規(guī)有幾處變化。首先是職工申請工傷的時限仍為一年，但如因確認勞動關系發(fā)生爭議影響認定的，應先解決勞動爭議，依法解決勞動爭議的時間不計算在工傷認定申請時限。

　　其次，用人單位如不承擔舉證責任，社會保險行政部門可以根據自行調查取得的或者職工（或其近親屬）提供的證據，依法作出決定。除此之外，用人單位還要面臨2000元以上2萬元以下的罰款?！鞍匆郧暗囊?guī)定，用人單位如果遲遲不舉證，行政部門就無法判定，導致工傷認定申請被生生‘拖’出時效期?！?BR>
　　申請應附相關證明

　　很多用人單位注冊地、繳費地不在同一區(qū)縣，為避免互相推諉，新規(guī)還規(guī)定了區(qū)縣社會保險行政部門如果認為申請不屬于本轄區(qū)，只能移送一次；“接手”的區(qū)縣社會保險行政部門不能再自行移送，而是要報請市級社會保險行政部門指定管轄。

　　此外，申請人在提交申請材料時應當附上相關證明，比如上下班途中遇非本人主要責任的交通事故或者鐵路、輪渡、地鐵事故造成傷害的，應當附具司法機關、公安機關交通管理、交通運輸、鐵道等部門或者法律、行政法規(guī)授權組織出具的相關法律文書。

　　基金分擔單位負擔

　　在待遇支付方面，工傷保險基金還分擔了部分原本由用人單位承擔的三項費用。比如工傷職工在終止或者解除勞動關系時，用人單位只需支付一次性傷殘就業(yè)補助金，而一次性工傷醫(yī)療補助金由基金支付。

　　上述兩項待遇標準也有所上調，均為解除或者終止勞動關系時3至18個月的本市上年度職工月平均工資（具體見表1）。工傷者本人住院伙食補助費（按所在單位出差標準的70%計），也由工傷保險基金按30元/人天的標準支付。

　　新規(guī)明確，用人單位克扣基金支付的待遇且逾期不改的，將被處以3000元以上3萬元以下罰款。社保經辦機構將直接支付給工傷職工或其近親屬，再由社保經辦機構向用人單位追償。

　　傷殘職工可工傷康復

　　新規(guī)還擴大了工傷康復對象的范圍，對已鑒定傷殘等級的工傷職工，確有康復價值的，經區(qū)縣工傷行政部門同意，也可以進行工傷康復。

　　此外，本市放開了工傷職工只能選擇兩家工傷醫(yī)療機構的限制，全市79家已經簽訂服務協(xié)議的工傷醫(yī)療機構都可就診。用人單位、工傷職工本人或其近親屬都可以為工傷職工申請配置輔助器具，不再規(guī)定只能由用人單位申請。輔助器具到達使用年限的，可直接到輔助器具機構更換，不用再經勞動能力鑒定。

更多公司訊息，請關注【江西大唐人力】資源網，官方網址：http://www.jxdtrl.com

中文字幕aⅴ在线|wuma视频一区|加勒比无码不卡色婷婷|成人亚洲专区|www..碰麻豆|68精品久久久久久久|亚洲人妻福利在线|一区二区三区四区视频在线观看|欧美一区二区三区爆乳视|国产成人欧美特黄大片