據(jù)中國之聲《央廣新聞》報(bào)道，人力資源和社會保障部新聞發(fā)言人尹成基在2011年第4季度新聞發(fā)布會上表示，根據(jù)人社部的監(jiān)測，春節(jié)后就業(yè)難和招工難并存的現(xiàn)象更加趨于常態(tài)化，而且有從沿海向內(nèi)地蔓延的趨勢。
中國社科院人口與勞動經(jīng)濟(jì)研究所副所長張車偉介紹，我國就業(yè)結(jié)構(gòu)的矛盾更加突出。
張車偉：統(tǒng)計(jì)局發(fā)布了一個數(shù)字，15歲-64歲的勞動能力人口與去年相比已經(jīng)開始下降，我覺得這是一個比較重要的信號，過去一直是勞動年齡比重呈增加的狀況，(現(xiàn)在)出現(xiàn)了根本性的變化，這實(shí)際上也就意味著，從勞動力的供給來講，這種壓力與過去相比更進(jìn)一步減小了。相對于我們國家的經(jīng)濟(jì)增長，2011年經(jīng)濟(jì)增長達(dá)到了9.2%，各種預(yù)期2012年應(yīng)該還是在9%左右，所以可以看到供給壓力在不斷減弱，需求形勢依然強(qiáng)勁，那么招工難的局面肯定還會繼續(xù)下去。
在張車偉看來，目前局面導(dǎo)致的結(jié)果之一，就是提高勞動者的工資待遇。
張車偉：從(目前)供求關(guān)系上來講，是有利于勞動者的。中國過去的工資增長應(yīng)該是偏慢的，這和供給有很大的關(guān)系。我想(目前)這個(形勢)是有助于提高勞動力的收入水平的，從而有利于消費(fèi)水平的提高。
張車偉認(rèn)為，對企業(yè)而言同樣存在著倒逼機(jī)制，倒逼企業(yè)需要尋求市場附加值更高的經(jīng)濟(jì)活動，把落后的產(chǎn)業(yè)先進(jìn)化，并促進(jìn)企業(yè)采取更加人性化的措施。中國之聲特約觀察員馬光遠(yuǎn)預(yù)測，由于我國勞動力總體上供大于求，如果解決農(nóng)民工有尊嚴(yán)的生活，我國十年都不會出現(xiàn)招工難，對農(nóng)民工而言，有尊嚴(yán)的生活有什么具體指標(biāo)呢？
馬光遠(yuǎn)：消除這種國民待遇方面的歧視，包括他們在城市的這種保障，醫(yī)療、住房，包括他們的孩子能不能不上所謂的“農(nóng)民工子弟學(xué)校”，而是跟別的城市人口一樣，能夠上就近入學(xué)，能不能做到這一點(diǎn)才叫尊嚴(yán)，才叫體面。
