大江網(wǎng)訊 記者尹坤報(bào)道：9月4日，大江網(wǎng)記者從南昌市人社局獲悉，南昌市即日起對(duì)全市參加社會(huì)保險(xiǎn)的單位2012年度社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資進(jìn)行調(diào)整審核。2012年度社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資，執(zhí)行時(shí)間自2012年1月1日至2012年12月31日。
調(diào)整審核范圍涉及“四縣八區(qū)”
據(jù)【江西社保代理公司】獲悉，本次調(diào)整審核對(duì)象為，南昌市行政區(qū)域內(nèi)(含四縣五區(qū)及經(jīng)開區(qū)、高新區(qū)、紅谷灘新區(qū))，在市、縣(區(qū))社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)參加社會(huì)保險(xiǎn)的中央、省屬和市、縣(區(qū))屬國有、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、機(jī)關(guān)事業(yè)單位、個(gè)體工商戶，以及在上述用人單位工作的固定工、勞動(dòng)合同工、雇用人員、臨時(shí)工等人員。
大江網(wǎng)記者了解到，此次審核內(nèi)容包括2011年度用人單位所有人員的月繳費(fèi)工資(即2011年全年度月平均工資總額)、《2012年度社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資審核表》和《2012年度繳費(fèi)工資(工資總額)匯總花名冊(cè)》。
審核即日起至10月30日結(jié)束
據(jù)介紹，用人單位繳費(fèi)工資審核須提供以下資料：《社會(huì)保險(xiǎn)登記證》、營業(yè)執(zhí)照、2011年會(huì)計(jì)總帳及工資明細(xì)帳、2011年度財(cái)務(wù)年報(bào)表。審核工作時(shí)間為9月3日始至10月30日結(jié)束。2012年度社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資，執(zhí)行時(shí)間自2012年1月1日至2012年12月31日。
繳費(fèi)工資審核和調(diào)整，關(guān)系到職工切身利益。單位提供的資料必須齊全、真實(shí)，不得漏報(bào)、瞞報(bào)、逃報(bào)，不得以各種理由拒絕審核。2012年10月30日止，仍未送審或拒絕提供資料審核的用人單位，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)用人單位2012年度繳費(fèi)工資在2011年度繳費(fèi)工資基礎(chǔ)上統(tǒng)一上調(diào)13.63%(調(diào)整后，2012年度繳費(fèi)工資低于2012年度職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)使用的南昌市在崗職工月平均工資110%的，按2012年度職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)使用的南昌市在崗職工月平均工資的110%確定)，并依據(jù)有關(guān)條款處罰。
社保繳費(fèi)基數(shù)最低不少于1991元
根據(jù)要求，用人單位以2011年度工資總額為基數(shù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，工資總額包含計(jì)時(shí)、計(jì)件工資、各項(xiàng)津補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、獎(jiǎng)金、特殊情況下支付的工資等。2012年度職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)使用的南昌市在崗職工月平均工資為3318元/月，較上年度增長(zhǎng)13.63%。
職工個(gè)人工資總額低于2012年度南昌市在崗職工月平均工資60%的，按不低于月平均工資60%為基數(shù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(3318*60%=1991元)；高于2012年度在崗職工月平均工資300%的，按月平均工資300%為基數(shù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(3318*300%=9954元)。
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